Environ 25 collaboratrices et collaborateurs exercent des métiers commerciaux et administratifs à notre Head Office, le siège de VetTrust à Rotkreuz, dans le canton de Zoug. Ils sont nos spécialistes des ressources humaines, des finances et du marketing. En tant que prestataires internes, ils soutiennent et soulagent les vétérinaires ainsi que les assistantes et assistants en médecine vétérinaire. Ceux-ci peuvent ainsi se concentrer sur le bien-être des animaux et de leurs familles. Découvre-en davantage ci-dessous. Renforçons ensemble les soins vétérinaires de demain en Suisse.
People & Culture
L’équipe People & Culture est responsable de l’ensemble du parcours des collaborateurs chez VetTrust : recrutement, administration, développement, fidélisation et rémunération, mais aussi gestion de la santé en entreprise et départs. L’accompagnement personnel, les besoins individuels et des relations fondées sur le respect sont au cœur de son travail.
Finances
L’équipe Finance & Controlling assure une base financière solide grâce à des processus transparents, des rapports pertinents et une planification anticipative. Elle est notamment responsable de la comptabilité, prépare des analyses pour les décisions de gestion et pilote la liquidité ainsi que les flux de capitaux. Elle crée ainsi les conditions nécessaires à la stabilité financière et au développement durable de VetTrust.
Marketing
L’équipe marketing veille à ce que VetTrust présente une image cohérente et convaincante, en interne comme en externe. Elle planifie, rédige, conçoit et analyse des actions de communication variées : campagnes, newsletters, opérations promotionnelles, partenariats, participations à des salons et publications. Elle collabore avec les autres équipes pour que la communication reflète VetTrust et atteigne son public.
Tes avantages
Nous offrons à nos collaboratrices et collaborateurs de nombreux avantages : des modèles de temps de travail flexibles, des possibilités individuelles de développement des compétences et de carrière, ainsi que des offres favorisant la santé. Nous créons ainsi des conditions optimales pour une satisfaction durable, tout en soutenant leur santé mentale et physique ainsi que leur bien-être à long terme.
Notre processus de candidature
- Découvre nos postes actuellement vacants sur notre portail emploi
- Tu as des questions ou souhaites en savoir plus ? Inscris-toi au Coffee Chat à l’aide du bouton correspondant
- Postule à un ou plusieurs postes proposés sur le portail emploi. Si aucun poste ne te convient, tu peux envoyer une candidature spontanée à l’aide du bouton correspondant
- Télécharge ton CV et tes certificats (p. ex. certificat de fin d’apprentissage, attestation de formateur en entreprise) ; la lettre de motivation est facultative
- Ta candidature est généralement examinée par le recrutement et les responsables régionaux dans un délai de deux semaines
- Un premier entretien (généralement en ligne via MS Teams)
- Un essai professionnel et une rencontre sur place
- Signature du contrat